사회복지조직관리의 필요성
우리사회에서도 언제부터인가 “고객감동” “고객우선” “고객중심의 사고” 등의 용어 혹은 표현이 광고매체나 신문지상을 통해서 빈번하게 등장해왔다. 단순한 상업적 광고전략의 일환으로 치부해 버릴 수도 있으나, 긍정적인 시각으로 본다면 고객의 욕구나 만족
사회서비스 일자리 사업 확대, 2007년 바우처사업의 도입, 2008년의 노인장기요양보험제도의 도입 등을 비롯하여 2005년 재정분권을 수반한 사회복지사업의 지방이양으로 인하여, 중앙정부와 지방정부의 역할과 관계의 변화, 서비스 재정의 보험방식 도입, 새로운 규제 관리시스템의 도입 등이 진행되고
Ⅰ. 서론
사회복지 자원관리 중 정보관리는 각종의 정보를 가장 능률적으로 정확하게 수집, 분류, 정리, 분석, 전달하고 활용해서 처분하는 일련의 과정이며, 정보를 그 목표 달성의 수단으로 이용하는 관리방식이라고 할 수 있다. 정보는 어떤 개인이나 조직의 특정 목적을 위하여 만들어진 기호 및
사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1)
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스
사회복지 전달체계의 효율성 및 적합성을 제고하는데 기여하였다. 제2 단계인 Network화 단계에서는 기존의 서로 단절된 상태에서 batch system으로 자료를 처리하고 관리하던 전산시스템들이 통신망을 통하여 서로 연계되고 자료를 on-line으로 주고받게 된다. 이로써 전산기술과 통신기술이 융합되어 정보
사회복지실천의 PIE 관점과 사례관리의 특성에 대해서 설명하시오.
사회복지실천의 PIE 관점은 사회복지기관에서 갖고 있는 과제를 극복하고 객관적이면서도 환경체계와 문제를 연결할 수 있는 사례 관리 실천의 유용한 사정도구이다.
사회복지실천의 PIE 관점은 문제를 가진 대상자를 개인과 환경으
사회복지 지도관리자의 역할과 기능
의미 있고 지속적인 사회복지활동은 사회복지활동원의 동기와 열성에 의해서 영향을 받기도 하지만 사회복지활동원을 관리하는 사회복지 지도관리자의 자세와 능력에 의해 더 큰 영향을 받는다. 아무리 열성 있는 사회복지활동원이 많아도 능력 있는 관리자가
Ⅰ. 서론
사례관리는 복지선진국에서 가장 널리 활용되는 사회복지 실천 방법의 한 가지이며, 사회복지 실천 모든 영역에서 활용될 정도로 중추적인 실천모델이 되고 있다. 복지국가뿐만 아니라 우리나라에서도 사례관리는 사회복지 현장에서 중요시 되고 있는 사회복지실천방법이다. 그렇다면 사
사회적, 환경적, 인적자원 등을 총괄적으로 포함하며 공급주체에 따라 공식적 자원과 비공식적 자원, 재원에 따라 공공자원과 민간자원, 자원의 내용 및 특성에 따라 인적자원, 물적자원, 정보자원, 사회제도적 자원 등으로 구분한다. 이 중 정보자원관리는 조직의 정보시스템과 관련된 하드웨어ㆍ소프
I. 서론
“인적자원관리“는 어떠한 조직이나 직무에서 요구하는 인재를 최적의 기간에 가장 좋은 상태로 채용하고, 이후 효율적이며 효과적인 관리와 유지, 개발 및 활용을 위한 일련의 총체적인 관리 활동을 말한다. 이는 조직의 서비스의 확장과 유지를 위해 반드시 필요한 것이며 사회복지시설과